Sur eux se fonde en large partie le scoring des demandes de crédit. Que cela se fasse à travers des fichiers globaux privés ou publics (credit bureau aux Etats-Unis et ailleurs, fichiers d’impayés des banques centrales, …) ou les bases de données propres des établissements financiers, le fait de n’avoir connu aucun ou au contraire…
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Mettre de l’argent de côté en limitant ses dépenses et en renonçant à certains plaisirs immédiats est sans doute l’un des comportements humains de base qui ont le moins évolué depuis des millénaires ! Bien entendu, si cette épargne est confiée à un établissement financier ou à une entreprise qui vont la replacer ou directement l’utiliser,…
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Et cela illustre très bien comment les Big Techs vont pouvoir s’imposer vis-à-vis des banques.
La banque américaine a supprimé plus de 1 100 postes liés à la promotion interne de méthodologies « agile ». Pourquoi donc ?
Le Centre Luxembourg for Finance le souligne, le rôle des CEO a beaucoup changé dans la banque.
Qui l’aurait prédit en effet ? En France, il y a d’abord eu le phénomène des enveloppes-budget TikTok. Au Royaume-Uni, la Nationwide Building Society constate une augmentation des retraits aux guichets automatiques jamais vue depuis 13 ans (+19% en 2022).
C’est un récent article de BFM Business qui nous l’apprend : selon une enquête réalisée par Ipsos pour Qualisocial, acteur de la santé au travail, si 35% de l’ensemble des travailleurs interrogés déclarent avoir été victimes de harcèlement au travail, ce chiffre monte à 45% dans le secteur Banque & Assurance.