Stripe gagne Amazon. A moins que ce ne soit le contraire!
Et cela illustre très bien comment les Big Techs vont pouvoir s’imposer vis-à-vis des banques.
Tiens, Capital One supprime ses postes de promoteurs « d’agilité »!
La banque américaine a supprimé plus de 1 100 postes liés à la promotion interne de méthodologies « agile ». Pourquoi donc ?
Le management bancaire en pleine évolution
Le Centre Luxembourg for Finance le souligne, le rôle des CEO a beaucoup changé dans la banque.
La thésaurisation, l’effet le plus inattendu de la crise
Qui l’aurait prédit en effet ? En France, il y a d’abord eu le phénomène des enveloppes-budget TikTok. Au Royaume-Uni, la Nationwide Building Society constate une augmentation des retraits aux guichets automatiques jamais vue depuis 13 ans (+19% en 2022).
Le harcèlement au travail est fort dans les banques mais de quoi parle-t-on au juste?
C’est un récent article de BFM Business qui nous l’apprend : selon une enquête réalisée par Ipsos pour Qualisocial, acteur de la santé au travail, si 35% de l’ensemble des travailleurs interrogés déclarent avoir été victimes de harcèlement au travail, ce chiffre monte à 45% dans le secteur Banque & Assurance.
Banque nounou: Plum lance l’épargne autopunitive!
Plum est un coach d’épargne qui rencontre un succès assez vif au Royaume-Uni et qui avec son Money Maximiser a introduit le principe d’une mise en épargne systématique (sur différents supports au choix) de tous les revenus. On en retire, sur la base d’une estimation automatisée, ce qui est nécessaire pour les dépenses courantes. Or…
Le boom des applications de prêt personnel et d’autres outils financiers
Leur téléchargement a bondi de 81% en 2022, selon le rapport State of Mobile 2023 de data.ai (ex App Annie).